Willkommen bei Recrunity

Stellenbesetzung für Unternehmen mit Zukunft.

Bei Recrunity verbinden wir innovative Recruiting-Methoden mit tiefem Branchenwissen. Unser Anspruch: die besten Talente finden, die langfristig zu Ihrem Unternehmen passen.

Mitarbeiter finden

Stellenangebote

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Erfolgsquote bei Stellenbesetzungen

Bewertet mit 5 von 5

4.9/5 Kundenzufriedenheit

Erfolgreiches Recruiting, das wirkt

Wir bringen Unternehmen und passende Talente gezielt zusammen.

mehr Erfahren

10 Jahre +

Recruiting Erfahrung

Erfolgreich Besetzen

Strategien Für Erfolgreiches Recruiting.

Wir verbinden Marktkenntnis, digitales Marketing und Bewerbermanagement zu einem klar messbaren Recruiting-Erfolg.

Bewerbersuche

Wir finden qualifizierte Fachkräfte für schwer zu besetzende Stellen.

Recruiting Strategie

Individuelle Konzepte für effizientes und modernes Recruiting.

Social Media Recruiting

Wir gewinnen passende Bewerber über soziale Netzwerke.

Online Stellenmarketing

Gezielte Kampagnen erhöhen Reichweite und Bewerberqualität.

Employer Branding

Wir stärken Ihre Marke und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Active Sourcing

Wir sprechen passende Talente direkt und persönlich an, um Ihr Team gezielt zu erweitern.

Bewerber-Vorauswahl

Wir prüfen Bewerberprofile und liefern nur passende Kandidaten.

Arbeitgeber-Entlastung

Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess für Sie.

Über Recrunity

Innovatives Recruiting für eine neue Arbeitswelt

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen mit modernen Methoden und echter Marktkenntnis. Unsere Kombination aus Recruiting-Erfahrung, digitalem Marketing und aktivem Bewerbernetzwerk sorgt dafür, dass Unternehmen schnell und effizient die richtigen Talente finden.

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Aktive Branchen, in denen wir erfolgreich rekrutieren

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Erfolgsquote bei der Besetzung offener Stellen

0 ^Tage

Durchschnittliche Dauer bis zur ersten Bewerbung

Gutes Recruiting ist kein Zufall

Alexander Neuber - CEO Recrunity

Unser Antrieb

Wir schaffen Recruiting-Strukturen, die wirken – strategisch geplant, digital umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Arbeit beginnt dort, wo klassische Personalvermittlung aufhört: mit Analyse, Markenaufbau und moderner Ansprache.

Unser Ziel

Unser Prozess

4 Schritte Zu Ihrer Erfolgreichen Stellenbesetzung

Unser Ansatz kombiniert Marktkenntnis, datengetriebenes Recruiting und persönliche Betreuung – für Ergebnisse, die überzeugen.

01 Analyse & Beratung

Wir verstehen Ihr Unternehmen und definieren Ziele, Positionen und Anforderungen präzise.

02 Strategie & Kampagne

Wir entwickeln Recruiting-Kampagnen, die gezielt Ihre Wunschkandidaten erreichen.

03 Auswahl & Vorauswahl

Wir prüfen Bewerberprofile sorgfältig und präsentieren nur passende Talente.

04 Abschluss & Betreuung

Wir begleiten Sie bis zur Einstellung und stehen beratend weiter zur Seite.

Erfolge, die wir gemeinsam erreicht haben.

Erfolgreiche Besetzungen

96%

Langfristige Partnerschaften

89%

Warum Recrunity

Wir Finden Die Richtigen Mitarbeiter Für Ihren Erfolg

Mit Recrunity gewinnen Sie mehr als neue Mitarbeiter – Sie gewinnen Zeit, Sicherheit und planbare Ergebnisse. Unsere moderne Recruiting-Strategie verbindet Erfahrung, Datenanalyse und digitales Marketing, um Talente zu finden, die wirklich zu Ihnen passen.

jetzt Starten

Passende Mitarbeiter finden

Mitarbeitergewinnung, die wirklich funktioniert.

Wir helfen Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte planbar zu gewinnen –
mit digitalen Strategien, klaren Prozessen und messbaren Ergebnissen.

Digitale Mitarbeitergewinnung

Wir erreichen wechselbereite und passive Kandidaten genau dort, wo sie täglich aktiv sind – online und mobil.

Gezielte Recruiting-Kampagnen

Durch datenbasierte Kampagnen steigern wir Reichweite, Sichtbarkeit und die Qualität der Bewerbungen.

Qualifizierte Bewerberauswahl

Wir filtern vor, prüfen Profile und stellen sicher, dass Sie nur passende Kandidaten kennenlernen.

Entlastung für Ihr Unternehmen

Wir übernehmen den gesamten Prozess der Mitarbeiterfindung – von der Ansprache bis zur Bewerbung.

Branchen

Hier finden Sie einige unserer Fachbereiche

Wir sind in zahlreichen Branchen aktiv – von Industrie & Handwerk über Pflege, Logistik und IT bis hin zu Verwaltung und Bau.

Mehr erfahren

Industrie & Handwerk

Metall-, Elektro-, Holz etc.

Logistik & Transport

Lager-, Spedition etc.

IT & Technik

Software-, Support etc.

Bau & Gebäudetechnik

Elektro-, Sanitär etc.

Bildung & Soziales

Schule-, Kita etc.

Energie & Umwelt

Solar-, Entsorg etc.

Fahrzeugtechnik

Werkstatt-, Produktion etc.

Entsorgungswirtschaft

Müll-, Straßenreinigung etc.

Jetzt Anfragen

Passende Bewerber erhalten

Gesundheitswesen

Klinik-, Pflege-, Praxis etc.

Büro & Verwaltung

Assistenz-, Buchhalt. etc.

Gastronomie & Hotel

Küche-, Service-, Hotel etc.

Einzelhandel & Verkauf

Mode-, Lebensmittel etc.

Finanzen & Recht

Steuer-, Kanzlei etc.

Chemie & Pharma

Labor-, Produktion etc.

Maschinenbau

Fertigung-, Konstruktion etc.

Gartenpflege & Service

Rasen-, Baumarbeiten etc.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Diese FAQ-Sektion beantwortet die wichtigsten Fragen rund um unsere Dienstleistungen für Unternehmen und Bewerber.

Mit welchen Branchen arbeitet ihr?

Wir besetzen Positionen in Industrie & Handwerk, Gesundheit & Pflege, Logistik & Transport, IT & Technik, Büro & Verwaltung – und weiteren Engpassbranchen.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Wie schnell liefert ihr erste Profile?

Welche Services bietet ihr zusätzlich an?

Wie prüft ihr Bewerber vor?

Telefon-/Video-Screening, CV-Check, Muss-/Kann-Kriterien, Gehalts- und Wechselmotivation, Verfügbarkeit, ggf. Referenzen und Eignungsfragen.

Wie starte ich eine Anfrage?

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Welche Daten bekommt mein Team?

Noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

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Wir besetzen schwer zu findende Stellen – mit Active Sourcing, smarten Kampagnen und echter Vorqualifizierung.